Lo Studio Legale Minervini è specializzato in Diritto del lavoro e in Diritto Sindacale .
Il Titolare dello Studio, Prof. Avv. Annamaria Minervini è professore associato di Diritto del Lavoro nell’Università e possiede una significativa esperienza professionale nel settore.
Da oltre vent’anni anni lo Studio si occupa di ogni aspetto relativo alla gestione del rapporto di lavoro e delle risorse umane, dalla consulenza al contenzioso, su tutto il territorio nazionale.
Lo Studio è inoltre disponibile a svolgere presso le aziende corsi formativi e lezioni di approfondimento sui temi inerenti sul Diritto del Lavoro, materia che richiede un costante aggiornamento stante i continui interventi legislativi (da ultimi Riforma Fornero e Jobs Act).
In particolare, lo Studio garantisce un elevato standard qualitativo di assistenza nei seguenti settori:
Diritto del lavoro
- DIRITTO SINDACALE
- NEGOZIAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI AZIENDALI E DI PROSSIMITA’
- INTERPRETAZIONE DI CONTRATTI COLLETTIVI
- PARTECIPAZIONE A NEGOZIAZIONI SINDACALI
- ASSISTENZA NELLA ELABORAZIONE DELLA STRATEGIA NEGOZIALE E GESTIONALE
- PROCEDURE DI CONSULTAZIONE ED INFORMAZIONE
- CONTRATTUALISTICA
- REDAZIONE DI CONTRATTI DI LAVORO PER OGNI CATEGORIA DI LAVORATORI: DIRIGENTI, QUADRI, IMPIEGATI, OPERAI NEI DIVERSI SETTORI E PER DIVERSE MANSIONI
- REDAZIONE DI CONTRATTI DI LAVORO ANCHE PER TOP MANAGERS E/O AMMINISTRATORI DI SOCIETÀ
- REDAZIONE DI CLAUSOLE PARTICOLARI: PATTI DI NON CONCORRENZA, DI CONFIDENZIALITÀ, DI SEGRETO, DI STABILITÀ, PER EVITARE STORNI DI PERSONALE, PER DISCIPLINARE LE INVENZIONI DEI DIPENDENTI, ETC.
- REDAZIONE CONTRATTI DI AGENZIA
- REDAZIONE DI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE AUTONOMA
- REDAZIONE CONTRATTI DI APPALTO LECITO
- QUALORA NON SI APPLICHINO I CONTRATTI COLLETTIVI, REDAZIONE DI REGOLAMENTI AZIENDALI CONTENENTI TUTTI GLI ASPETTI DI REGOLAMENTAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO
- REDAZIONE DI CODICI DISCIPLINARI E DI REGOLAMENTI INTERNI ALL’AZIENDA
- GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- ASSISTENZA NELLA FASE DI ASSUNZIONE NELLA SCELTA DELLA TIPOLOGIA DI CONTRATTUALE CON RIFERIMENTO ALLA SINGOLA POSIZIONE LAVORATIVA
- ASSISTENZA NELLA PROCEDURA DISCIPLINARE
- LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E COLLETTIVI
- CAMBIO MANSIONI, DISTACCO, TRASFERTE
- CAMBIO ORARIO
- PROCEDURE PER LA GESTIONE DELLA RISERVATEZZA, DELL’USO DEGLI STRUMENTI INFORMATICI E DELLA POSTA ELETTRONICA
- PROCEDURE DI CIGS E DI MOBILITÀ
- OGNI ALTRA PROBLEMATICA INERENTE IL RAPPORTO DI LAVORO
- DIRITTO ANTIDISCRIMINATORIO
- SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
- DIRITTO PENALE DEL LAVORO
- TUTELA DELLA PRIVACY E CONTROLLI A DISTANZA (anche sotto il profilo del diritto penale dei reati connessi a tali dinamiche)
- POLICY, CODICI DI CONDOTTA E REGOLAMENTI AZIENDALI
- RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE E GESTIONE DELLA CRISI DI IMPRESA
- PROCESSI DI ESTERNALIZZAZIONE E OUTSOURCING
- TRASFERIMENTI DI AZIENDA E CONSULTAZIONI SINDACALI
Altri settori
- DIRITTO CIVILE
- RECUPERO DEI CREDITI E PROCEDURE ESECUTIVE
- SEPARAZIONI E DIVORZI
- CONDOMINIO
- CONTRATTUALISTICA IMMOBILIARE E MOBILIARE
- GIURISDIZIONE VOLONTARIA